製造派遣・請負業界では、社員の視点にたった働く環境の構築が十分ではありませんでした。その中でも、UTグループは、「安心して働ける環境づくり」、「社員が成長できる環境づくり」に挑戦してきました。さまざまな業界初の取り組みをしてきた結果、業界で最も高い社員の定着率を実現しました。
社員は恵まれた環境の中で専門技術やマネジメントスキルを高めることができます。そこでUTグループは、高度な専門性を必要とする「半導体分野」にフォーカスした事業を展開。結果、半導体分野における請負実績ナンバーワンを実現することができました。
UTグループが次に目指すのは、質・量ともに「日本一の請負会社」。「質」とは、社員がイキイキと働ける環境が整備されていること。これからも社員の雇用を守り、社員の評価・育成をしていく体制を充実させていきます。
「量」とは、製造アウトソーシング業界で日本一の規模になること。私たちはこれらを目標に常にチャンレジします。
請負とは・・・・アウトソーシング（外部委託）の一種で、製造など業務を一括して請け負う形態のこと。
